Новости Днепропетровска и Днепропетровской области

1 ноября 2014 года

Польские эксперты предложили вузам Днепропетровщины 7 эффективных методов сотрудничества с работодателями

Председатель Польского центра карьеры Католического университета Марта Вжантек назвала 7 сфер, работа в которых поможет студентам областных вузов повысить шансы на успешное трудоустройство. По ее мнению, важна именно интерактивная составляющая, когда студент может сам понять, каких профессиональных навыков потребует от него та или иная компания. О перспективах внедрения польского опыта в образовательную отрасль Днепропетровщины говорили во время он-лайн конференции.

«Католический университет является одним из крупнейших гуманитарных университетов в Польше, а в вузы такого направления нередко возникают трудности с работодателями. Сегодня польская сторона представляет собственный опыт работы Центра карьеры. Со своей стороны мы пригласили представителей структурных подразделений вузов Днепропетровщины, которые занимаются трудоустройством студентов. Нам есть о чем поговорить, ведь перечень популярных профессий для наших стран совпадает: это психология, юриспруденция и медицина», - сообщил директор департамента образования и науки облгосадминистрации Александр Демчик.

Чтобы повысить шансы студентов на успешное трудоустройство, в Польше практикуют курсы тренингов, где студентов учат, как правильно составлять резюме и вести себя на собеседовании. Это одна из сфер, в которой должны работать вузы. Среди других отраслей деятельности также дополнительная производственная практика, обязательную стажировку именно на профильных предприятиях, циклы встреч-презентаций студентов с работодателями и реализация проектов по трудоустройству, которые предлагает Европейский фонд образования.

Кроме того, действенной для соседней страны практика поиска работу через официальные сайты и соцсети.

Седьмым важным аспектом для успешного трудоустройства студентов польские эксперты назвали анализ рынка труда.

По словам Александра Демчика, таким исследованиям могут заниматься непосредственно вузы. Как пример, чиновник привел стратегию развития образования Финляндии, в которой прописано, сколько страна нуждается в специалистах тех или иных специальностей.

По информации Днепропетровской областной государственной администрации.