Новости Днепропетровска и Днепропетровской области

11 января 2016 года

Желтоводский ГЦЗ сотрудничает с Восточным горно-обогатительным комбинатом по трудоустройству инвалидов

Тесное сотрудничество Желтоводского городского центра занятости и ГП «Восточный ГОК» по вопросу трудоустройства инвалидов началось с заключения в сентябре 2014 года «Соглашения о сотрудничестве государственной службы занятости с работодателем». В рамках этого соглашения в 2014-2015 годах в Желтоводском городском центре занятости состоялись круглые столы и совещания с участием советника генерального директора ГП «Восточный ГОК» по юридическим вопросам Захарова А.В., заместителя начальника юридического отдела ГП «Восточный ГОК» Павловского Р. В., начальника отдела кадров ГП «Восточный ГОК» Копейкиной О.В. В соответствии с настоящим соглашением центр занятости ежемесячно информирует предприятие о профессионально-квалификационном составе безработных и представляет обновленные резюме безработных, в том числе инвалидов.

С целью мониторинга предложения рабочей силы кадровая служба предприятия периодически знакомится с профессионально-квалификационным составом лиц из числа инвалидов, состоящих на учете в городском центре занятости, изучает их резюме. Постоянно проводятся ярмарки вакансий, встречи представителей предприятия с безработными, во время которых выяснялись профессии и специальности, которыми обладают инвалиды, с учетом должности по последнему месту работы и рекомендаций индивидуальных программ реабилитации инвалидов.

Предприятием были созданы новые рабочие места для трудоустройства лиц с инвалидностью с учетом профессионально-квалификационного состава лиц из числа инвалидов, находящихся на учете в Желтоводском городском центре занятости.

Так, на День открытых дверей приглашались лица с инвалидностью, состоящих на учете в городском центре занятости, и по медицинским заключениям были потенциальными кандидатами на получение работы в ГП «Восточный ГОК».

В ходе проведения мероприятия безработным была представлена работа отдельных подразделений комбината и рабочие места, на которых работают лица с инвалидностью, в том числе и трудоустроеные при содействии центра занятости. Состоялось общение с бывшими безработными инвалидами непосредственно на их рабочих местах.

Итогом мероприятия было проведение «Круглого стола» с участием приглашенных безработных и руководителей кадровой службы комбината, где рассказывалось о подразделениях комбината, на которых предлагается работа для инвалидов, требования, предъявляемые к претендентам, особенности вакантных мест и заработной плате вакантных должностей.

В процессе общения у безработных возникали вопросы, на которые они получили исчерпывающие ответы: по имеющимся и перспективным вакансиям инвалидов, режим работы, условия труда, транспортной доступности удаленных подразделений.

Конечно, далеко не все безработные окончательно закрепились на предприятии - текучесть кадров указанной категории имеет место. Но предприятие и в дальнейшем идет на встречу своим работникам - если инвалиду не под силу работать полный рабочий день, с его согласия могут перевести на полставки.

В течение 2015 года на комбинат по направлению центра занятости были трудоустроены около 100 человек из числа инвалидов, состоящих на учете в центре занятости.

Д.И. Сидор, заместитель директора Желтоводского ГЦЗ

По информации Днепропетровского регионального центра занятости www.dcz.gov.ua