Новости Днепра (Днепропетровска) и Днепропетровской области

24 марта 2017 года

При содействии службы занятости ОАО «ДНЕПРАЗОТ» НА 100% укомплектован кадрами

В течение 2016 года из 338 вакантных должностей на предприятии 325 - были укомплектованы благодаря службе занятости, а уже с начала 2017 кадровая потребность работодателя была удовлетворена на 100%. Об этом шла речь во время рабочей встречи директора Днепропетровского областного центра занятости (ОЦЗ) Виктории Кузнецовой с начальником отдела кадров и обучения персонала одного из ведущих предприятий Украины - ОАО «ДНЕПРАЗОТ» Александром Ивинским

Одному из старейших предприятий в химической отрасли страны - ОАО «ДНЕПРАЗОТ» - в мая 2017 года исполнится 79 лет. ОАО «ДНЕПРАЗОТ» входит в десятку ведущих предприятий химической и нефтехимической промышленности Украины по приросту товарной продукции, объемам прибыли и росту валового дохода.

Недавно прошла рабочая встреча директора Днепропетровского областного центра занятости Виктории Кузнецовой с начальником отдела кадров и обучения персонала одного из ведущих предприятий Украины - ОАО «ДНЕПРАЗОТ» Александром Ивинским. Участники обсудили наиболее актуальные вопросы для предприятия, в частности: его социально-экономическое развитие, результаты сотрудничества кадровой службы с центром занятости по подбору кадров, дальнейшее сотрудничество и пути удовлетворения потребностей работодателя в работниках.

Начальник отдела кадров и обучения персонала Александр Ивинский рассказал, что на сегодняшний день численность работников предприятия составляет 4051 человек, в основном, рабочих профессий. Также он отметил, что именно благодаря службе занятости удалось подобрать нужных квалифицированных работников. «Мы уже оценили преимущества партнерства со службой занятости. В 2016 году при содействии Каменского городского центра занятости были укомплектованы 325 вакансий из 338 имеющихся. С начала 2017 все заявленные нами вакантные должности были подобраны 35 квалифицированных специалистов по профессиям: инженер-конструктор, слесарь-ремонтник, аппаратчик подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, электросварщик, водитель автотранспортных средств, охранник, аппаратчик очистки газа и другие», - отметил начальник отдела кадров и обучения персонала предприятия.

В свою очередь Виктория Кузнецова сказала, что качественный подбор и подготовка персонала - наиболее важная составляющая успеха деятельности любого предприятия, поскольку это позволяет реализовать намеченные планы и добиться успеха. «Для обеспечения адресной работы с каждым работодателем служба занятости предлагает более 20 видов социальных услуг, в т.ч. с использованием Интернет-ресурсов. Для удовлетворения кадровых потребностей мы изучаем требования работодателя по профессионально-квалификационному уровню претендентов на работу и с учетом особенностей конкретного предприятия, оказываем помощь в укомплектовании свободных рабочих мест», - информировала директор ОЦЗ.

Также по ее словам, служба занятости использует и другие эффективные формы сотрудничества - благодаря проведению различных мероприятий службы занятости: ярмарка и мини-ярмарка вакансий, семинаров-совещаний, дней открытых дверей удалось комплексно и оперативно решить кадровые потребности ОАО «ДНЕПРАЗОТ».

По информации Днепропетровского регионального центра занятости www.dcz.gov.ua