Путеводитель по Днепропетровщине - информация о Днепропетровской области

Администрация интернет-портала «Туристический Днепропетровск» не несет ответственности за содержание рекламных материалов. 


arrow up

Новости Днепра (Днепропетровска) и Днепропетровской области

12 апреля 2019 года

Сезонные вакансии: кто из работодателей уже активизировался?

Рынок труда, функционирующий по определенным правилам, имеет свои сезонные колебания. И с наступлением весны активизируются все его игроки: у работодателей появляется необходимость закрытия сезонных вакансий, а у соискателей, соответственно, есть возможность поработать на сезонных работах и/или получить источник дополнительного дохода. HeadHunter Украина проанализировал: работодатели уже активизировались, однако им следует помнить - много профсфер, представители которых задействованы в сезонных работах, представляют интерес и для зарубежных работодателей. А отношение соискателей к такому виду занятости неоднозначное.

Так, «в сезон», который уже постепенно начинает проявляться на рынке труда и продлится, скорее всего, до мая — начала июня включительно, работодатели активно ищут сотрудников по таким профсферам:

  • «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (эстетисты-массажисты, косметологи, парикмахеры, мастера маникюра и педикюра и т. д.);
  • «Искусство, развлечения, масс-медиа» (фотографы, ивент-менеджеры, художники и т. д.);
  • «Транспорт, логистика» (водители-экспедиторы, работники склада и т. д.);
  • «Продажи» (реализаторы сезонных товаров, продавцы-консультанты, сотрудники колл-центров и т. д.);
  • HoReCa (шеф-повара, управляющие ресторанами, барами, повара, официанты, бармены, специалисты по бронированию, размещению и обслуживанию гостей, персонал кухни, управляющие гостиницами и туристическим бизнесом, аниматоры, хостес, специалисты по оформлению виз, организаторы встреч, конференций, сомелье и т. д.);
  • «Рабочий персонал» (работники по огородным и садовым работам, комбайнеры, озеленители, разнорабочие, грузчики, электрики-холодильщики, уборщики и т. д.);
  • «Строительство» (риелторы по загородной недвижимости, строители);
  • «Домашний персонал» (домработницы/домработники, горничные, садовники, помощники по хозяйству, воспитатели, гувернантки, няни, персональные водители, повара);
  • «Безопасность» (инструктора по технике безопасности, охранники).

Количество вакансий по указанным профсферам «в сезон» может увеличиваться на 20-70%. Так, по состоянию на конец марта 2019 года самый активный рост количества вакансий, согласно анализу базы вакансий hh.ua, произошел в профсфере «Домашний персонал» — по сравнению с январем 2019 г. Количество предложений о работе в ней выросло на 41%. Немного отстает «Туризм, гостиницы, рестораны» — по сравнению с началом года количество вакансий в этой профсфере выросло на 34%. И замыкает тройку самых активных работодателей «Безопасность», где количество предложений о работе в марте увеличилось на 20%.

Динамика роста количества вакансий в профсферах, где могут искать сезонных сотрудников

В региональном срезе активнее всего ведут себя работодатели Харьковской, Львовской, Днепропетровской, Одесской, Запорожской, Ивано-Франковской, Черниговской, Херсонской, Николаевской областей.

Топ-10 регионов по количеству вакансий с сезонными предложениями

Многие профсферы, задействованные в сезонных работах, представляют интерес и для зарубежных работодателей. Так, анализ базы предложений о работе с релокацией за последние 12 месяцев показал, что высоким спросом пользуются специалисты производственной и аграрной сфер (на них приходится 6% всех размещенных вакансий от зарубежных работодателей), сотрудники сферы HoReCa, строители и рабочий персонал (по 5% всех размещенных вакансий от зарубежных работодателей).

Напомним, что среди мотивов, побуждающих соискателей рассматривать трудоустройство за рубежом, на первом месте — возможность заработать денег. Об этом заявило 58% респондентов во время опроса HeadHunter Украина. Следовательно, при получении конкурентоспособной мотивирующей зарплаты в Украине актуальность выезда за границу для многих утратит актуальность. Анализируя вакансии, размещенные в 2018 году, мы можем отметить позитивную динамику в зарплатной политике украинских работодателей. Однако ее характер неоднородный. Если в профсфере «Рабочий персонал» в 2018 году зарплатные предложения в вакансиях выросли на 42%, а в производстве — на 38%, что выше среднего показателя роста зарплат в прошлом году, то в профсферах «Строительство», «Туризм, гостиницы, рестораны» — на 20% и 15% соответственно, что ниже среднерыночного показателя. Для уменьшения оттока трудовой силы за границу позитивная динамика в вопросе заработных плат должна сохраниться и усилиться. Вместе с тем сотрудники должны иметь перспективы карьерного роста и возможности для профессионального развития, а также быть уверенными в стабильности компании. Эти критерии являются приоритетными для большинства соискателей при выборе работы и работодателей.

Стоит напомнить, что отношение соискателей к сезонным работам неоднозначное: одни считают, что такой вид занятости — это хорошая возможность заработать больше, познакомиться с новыми людьми, получить новый опыт и знания. С другой стороны, работники опасаются ненормированного рабочего графика, вероятности попасть на непорядочного работодателя, несоответствия заработка затраченному времени.
 

Если информация интересная, пожалуйста отмечайте это и делитесь информацией с друзьями.
Группы в социальных сетях: Группа Новости Днепропетровска и Днепропетровской области в ВКонтакте   Группа Новости Днепропетровска и Днепропетровской области в Facebook   Новости Днепропетровска и Днепропетровской области в Одноклассниках   Новости Днепропетровска и Днепропетровской области в Твиттере   Новости Днепропетровска и Днепропетровской области на yuotube
Отправить пост в социальную сеть:

По телефону: 044 392-84-63 менеджеры подберут вам соответствующий вашим запросам отель и забронируют для Вас номер


Архив Новостей

Новости сентябрь 2019
Новости август 2019
Новости июль 2019
Новости июнь 2019
Новости май 2019
Новости апрель 2019
Новости март 2019
Новости февраль 2019
Новости январь 2019
Новости декабрь 2018
Новости ноябрь 2018
Новости октябрь 2018
Новости сентябрь 2018
Новости август 2018
Новости июль 2018
Новости июнь 2018
Новости май 2018
Новости апрель 2018
Новости март 2018
Новости февраль 2018
Новости январь 2018
Новости декабрь 2017
Новости ноябрь 2017
Новости октябрь 2017
Новости сентябрь 2017
Новости август 2017
Новости июль 2017
Новости июнь 2017
Новости май 2017
Новости апрель 2017
Новости март 2017
Новости февраль 2017
Новости январь 2017
Новости декабрь 2016
Новости ноябрь 2016
Новости октябрь 2016
Новости сентябрь 2016
Новости август 2016
Новости июль 2016
Новости июнь 2016
Новости май 2016
Новости апрель 2016
Новости март 2016
Новости февраль 2016
Новости январь 2016
Новости декабрь 2015
Новости ноябрь 2015
Новости октябрь 2015
Новости сентябрь 2015
Новости август 2015
Новости июль 2015
Новости июнь 2015
Новости май 2015
Новости апрель 2015
Новости март 2015
Новости февраль 2015
Новости январь 2015
Новости декабрь 2014
Новости ноябрь 2014
Новости октябрь 2014
Новости сентябрь 2014
Новости август 2014
Новости июль 2014
Новости июнь 2014
Новости май 2014
Новости апрель 2014
Новости март 2014
Новости февраль 2014
Новости январь 2014
Новости декабрь 2013
Новости ноябрь 2013
Новости октябрь 2013
Новости сентябрь 2013
Новости август 2013
Новости июль 2013
Новости июнь 2013
Новости май 2013
Новости апрель 2013
Новости март 2013
Новости февраль 2013
Новости январь 2013
Новости декабрь 2012
Новости ноябрь 2012
Новости октябрь 2012
Новости сентябрь 2012
Новости август 2012
Новости июль 2012
Новости июнь 2012
Новости май 2012
Новости апрель 2012
Новости март 2012
Новости февраль 2012
Новости январь 2012
Новости декабрь 2011
Новости ноябрь 2011
Новости октябрь 2011
Новости сентябрь 2011
Новости август 2011
Новости июль 2011
МЕТА - Украина. Рейтинг сайтов
Copyright © 2009-2019 | www.TourDnepr.com | При копировании информации с сайта активная ссылка обязательна