Новости Днепра (Днепропетровска) и Днепропетровской области

15 мая 2019 года

Около 200 работодателей Днепропетровщины получили компенсацию ЕСВ

В январе-апреле 2019 в Днепропетровской областной службе занятости было принято более 260 решений о назначении работодателям компенсации единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за трудоустройство безработных на новые рабочие места, в т.ч. граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству.

Решение вопроса занятости и обеспечения граждан работой невозможно без активного взаимодействия службы занятости с работодателями. Одним из самых актуальных направлений такого сотрудничества является компенсация фактических расходов в размере единого социального взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.

Так, в январе-апреле 2019 на Днепропетровщине было принято 259 решений о назначении работодателям компенсации единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за трудоустройство, по направлению службы, безработных на новые рабочие места.

Среди лиц, которые были трудоустроены, 118 - принадлежат к категориям граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству. Они были приняты на работу 99 работодателями. Так же граждане находят работу благодаря фирмам осуществляющим поиск и подбор персонала.

Кроме того, 141 человек трудоустроили в приоритетных видах экономической деятельности с осуществлением компенсации расходов на оплату ЕСВ 88 работодателям - субъектам малого предпринимательства. Среди них наибольшее количество безработных было трудоустроено к работодателям, осуществляющим деятельность: в оптовой и розничной торговле, в т.ч. ремонте автотранспортных средств, перерабатывающей промышленности, временному размещению и организации питания, транспортной отрасли, строительстве, занимаются деятельностью, связанной с информацией и телекоммуникациями, в области здравоохранения и предоставлении социальной помощи.

Также в соответствии со статьей 24-1 Закона Украины «О занятости населения» Государственная служба занятости осуществляет компенсацию расходов работодателя на оплату труда за трудоустройство зарегистрированных безработных из числа ВПО. Ежемесячно работодателю компенсируется основная и дополнительная заработная плата и сумма единого взноса за каждого такого трудоустроенного безработного. Размер компенсации не может превышать средний размер заработной платы штатного работника, сложившийся в регионе за прошлый месяц, а продолжительность выплаты компенсации не превышает шести месяцев.

«Финансирование мероприятий содействия занятости ВПО, определенных статьей 24-1 Закона Украины« О занятости населения », осуществляется за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы. В течение января - апреля 2019 базовыми центрами занятости и филиалами ОЦЗ заключены договоры о компенсации расходов работодателя на оплату труда 9 трудоустроенных безработных из числа внутренне перемещенных лиц », - подчеркнула директор Днепропетровского областного центра занятости Виктория Кузнецова.

Создание и сохранение рабочих мест - главные факторы обеспечения эффективной занятости населения. Этого можно достичь только в продуктивном сотрудничестве службы занятости и работодателей.