Новости Днепра (Днепропетровска) и Днепропетровской области

20 июня 2019 года

Специальности, которым пророчат постепенное отмирание, и украинские реалии

Развитие технологий накладывает свой отпечаток практически на все сферы нашей жизни. Актуально это утверждение и для рынка труда. Ранее hh.ua уже писали о том, что через 5 лет мы сможем увидеть смену более 35% рабочих навыков, имеющихся у современных людей. Конечно, одними навыками грядущие изменения не ограничатся: мы будем наблюдать, как профессии появляются и исчезают с рынка труда. Какие же из них под угрозой? Особенно этот вопрос актуален для абитуриентов - 10 июля начнется вступительная кампания в вузы. hh.ua | grc проанализировал, как изменился спрос со стороны украинских работодателей на представителей специальностей, которым прочат постепенное отмирание.

Одним из главных трендов будущего, или даже настоящего, времени считается автоматизация. Специальное оборудование и программное обеспечение способны как оптимизировать бизнес-процессы и повысить эффективность, так и привести к массовой ликвидации рабочих мест. Например, недавно сингапурский Esquire выпустил журнал, написанный AI-ботом. По словам главного редактора издания Нормана Тана (NormanTan), в целом бот должен быть более объективным, чем реальный журналист. Согласно докладу «Будущее рабочих мест», который был обнародован в рамках Всемирного экономического форума в будущем проблемы с трудоустройством могут ожидать бухгалтеры, административные и исполнительные секретари, почтальоны, финансовые аналитики, кассиры, механики, заводские рабочие, водители автомобилей, фургонов, менеджеры по туризму, инсталляторы электроники, адвокаты, банковские служащие и др.

Однако мы понимаем, что мировые тренды не всегда могут быть актуальными для наших украинских реалий. Обратимся к цифрам. В среднем за 2018 по сравнению с 2013 годом, количество вакансий выросло почти на 70%. Однако не все сферы развиваются равномерно. Например, в такой профсфере, как «Туризм и гостинично-ресторанная сфера», предложений о работе стало больше на 50%. Традиционные менеджеры по туризму в зоне риска, ведь все большую популярность приобретают системы интернет-бронирования билетов, гостиниц, электронные гиды, приложения и устройства для синхронного перевода. Однако и здесь есть определенная зона для развития - разработка и продвижение индивидуализированных туров и туристических форматов в соответствии с физической формы, предпочтений и интересов путешествующего. Ведь потребитель будущего будет тяготеть не только к персонализированным коммуникациям, но и к таким же продуктам и услугам.

А вот в таких профсферах, как «Инсталляция», «Рабочий персонал», «Административный персонал», «Транспорт», динамика роста количества предложений о работе выше среднего. Хотя, по прогнозам, спрос на таких специалистов должен постепенно снижаться, наши реалии вносят свои коррективы. Рассмотрим для примера профсферу «Транспорт». В целом ее значение должно расти, ведь человечество становится все более мобильным. Параллельно с этим в ней должны активно внедряться интеллектуальные системы для регулирования дорожного движения, управление транспортными средствами и логистикой, а беспилотные автомобили должны стать привычным явлением на дорогах. Однако в Украине изменения в этой области были весьма незначительны. Итак, одна часть тренда (рост роли транспортной отрасли) для нас актуальна, а вот вторая - нет.