Новости Днепра (Днепропетровска) и Днепропетровской области

22 октября 2019 года

Служба занятости подводит итоги реализации новой технологии обслуживания работодателей

Третий месяц Днепропетровская областная служба занятости продолжает внедрение пилотного проекта государственной службы занятости - Институт «Консультанта работодателя». Сейчас благодаря индивидуальной и конструктивной работе с работодателями, внедрению новых подходов и сервисов, служба занятости Днепропетровщины отмечает положительную динамику.

Не менее 60 работодателей, которые лишь начали свою деятельность в различных видах экономической деятельности: перерабатывающая промышленность, строительство, транспорт и складское хозяйство и другие, обратились к пилотным центрам занятости и получили помощь в подборе необходимых работников.

Сентябрь месяц - старт для интенсивного обучения консультантов работодателя новым методам и формам работы. Специалисты учились приемам эффективного продвижения услуг службы занятости, методам убеждения и мотивации клиентов, новым инструментам рекрутинговой работы, прошли специальные тренинги и бизнес - игры.

В рамках проектов активизированы рекрутинговые услуги, а именно: создаются профили вакансий и портреты кандидатов, оперативно проводится предварительный отбор претендентов в соответствии с индивидуальными требованиями работодателя. Через Интерактивные карты вакансий центров занятости Днепропетровского региона с использованием «Google maps» проводятся презентации работодателей для широкого круга соискателей. Созданные видеовакансии для быстрого и удобного просмотра.

С начала августа базовыми центрами занятости и филиалами Днепропетровского областного центра занятости заключено более тысячи соглашений о сотрудничестве с работодателями, из них 80 являются рынкообразующими и крупными предприятиями.

Благодаря новому формату работы с работодателями мощные предприятия региона получили услуги от Днепропетровской областной службы занятости: перерабатывающей промышленности; добывающей промышленности; пищевой промышленности; оптовой и розничной торговли и другие.

«Активное сотрудничество, продвижение услуг службы занятости для работодателей является неотложным требованием настоящего, прежде всего, для того, чтобы стабильно работала экономика и наши граждане находили для себя рабочие места с достойной заработной платой и социальными гарантиями в Украине», - отмечает директор Днепропетровского ОЦЗ Виктория Кузнецова.

К сведению: с начала внедрения пилотного проекта более 1,9 тысяч работодателей обратились в службу занятости за помощью и предоставили информацию о более 15 000 свободных рабочих мест, что позволило обеспечить занятость более 12,5 тыс. соискателей. Направили около 1,8 тыс. безработных для прохождения профессионального обучения под конкретные заказы работодателей.

По информации Днепропетровского регионального центра занятости www.dcz.gov.ua