Новости Днепра (Днепропетровска) и Днепропетровской области

26 ноября 2019 года

«Консультант работодателя» реформировал коммуникацию с клиентом для продуктивного сотрудничества

В г. Днепр начался семинар начальников отделов организации предоставления услуг работодателям региональных центров занятости «Наработка новых подходов в предоставлении услуг работодателям».

Цель обучения - наработка новых подходов к обслуживанию работодателей, переориентации работы специалистов центров занятости с формальной реализации определенных законом функций на удовлетворение индивидуальных, специфических потребностей каждого клиента.

Во время обучения обсуждались основные положения Концепции проекта Института «Консультанта работодателя», целью которой является разработка комплексного подхода к решению задач построения взаимоотношений государственной службы занятости с работодателями на основе новейших тенденций развития экономики, рынка труда и социальной сферы.

Директор Днепропетровского областного центра занятости Виктория Кузнецова поздравила гостей и рассказала о реализации внедрения проекта. «Днепропетровщина выбрана для проектов не случайно, ведь у нас одновременно представлены крупные, средние и малые предприятия, которые активно работают в различных отраслях экономики - добывающая и перерабатывающая промышленность, сфера услуг, финансовый сектор. Во время пилотирования, которое продолжалось три месяца, Днепропетровская областная служба занятости выступила как апробационная платформа, поэтому наши специалисты четко понимали, что наши наработки с 2020 года будут внедрены по всей Украине. Прежде всего мы определили цель и пути реализации проекта. Основной задачей для нас стало - обеспечение квалифицированными кадрами работодателей Днепропетровщины», - акцентировала внимание Виктория Кузнецова.

Директор Департамента реализации политики занятости Государственного центра занятости Любовь Бершадская представила участникам семинара стратегию развития государственной службы занятости на 2019 - 2022 года целью которой является предоставление службой занятости безработным и работодателям адаптированных к их нуждам услуг для работы в Украине. Любовь Бершадская рассказала также о результатах деятельности государственной службы занятости в 2019 году в части предоставления услуг населению и работодателям.

Новые формы и методы использования рекрутинговых подходов в подборе работников по заказу работодателей были представлены участникам обучения заместителем директора Департамента реализации политики занятости - начальником управления предоставления услуг работодателям и реализации активных программ занятости Государственного центра занятости О. Мельник.

В ходе обучения начальники отделов обменялись практическим опытом работы по использованию элементов рекрутинга при осуществлении отбора необходимых работодателю работников. Во время учебы было уделено внимание и особенностям сотрудничества с крупными компаниями и топовыми работодателями. Участники семинара обменялись опытом работы с такими работодателями.

По информации Днепропетровского регионального центра занятости www.dcz.gov.ua