Новости Днепра (Днепропетровска) и Днепропетровской области27 февраля 2020 годаДнепропетровская служба занятости: изменения и новации в предоставлении услуг работодателямСреди основных преимуществ сотрудничества, которые предлагает Днепропетровская областная служба занятости работодателям - бесплатность услуг, клиентоориентированность, скорость и удобство обслуживания, доступность и разноплановость сервисов. На сегодня государственной службой занятости введен новый сервис - «Консультант работодателя», что обеспечивает подбор и предоставление уникального комплекса услуг работодателю в соответствии с его потребности, специфики экономической деятельности и численности работающих. Одним из новых форматов сотрудничества является качественное и быстрое укомплектование свободных рабочих мест с применением элементов рекрутинга и различных источников поиска претендентов. Консультант работодателя осуществляет индивидуальный поиск и подбор персонала в соответствии с заявленными работодателем требованиями, знакомит с базой резюме соискателей, способствует в проведении собеседований и онлайн собеседований с претендентами на вакансии, по желанию клиента размещает информацию о вакансиях на Интернет ресурсах и тому подобное. По индивидуальному заказу работодателя служба занятости имеет возможность осуществить подготовку или повышение квалификации кадров под конкретные рабочие места. Профессиональное обучение осуществляется в профессионально-технических и высших учебных заведениях, центрах профессионально-технического образования государственной службы занятости, ориентированных на обучение взрослого населения, непосредственно на производстве, в том числе с использованием элементов дуальной формы обучения. Для сокращения затрат времени работодателя для посещения центра занятости и повышения уровня комфорта при взаимодействии работодателей со службой занятости предусмотрена возможность создания «Электронного кабинета работодателя» на официальном вебсайте государственной службы занятости. «Электронный кабинет» позволяет:
Справка: В 2019 году по вопросу укомплектования свободных рабочих мест с областной службой занятости сотрудничали 14 300 работодателей, которые сообщили о наличии 89 900 вакансий. Благодаря этому более 69 400 соискателей были трудоустроены. Более 9 000 работодателей создали «Электронные кабинеты», из них более 2 тысяч воспользовались возможностью предоставления отчета по форме 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансии)» в онлайн режиме. Через «Электронный кабинет работодателя» была получена информация о почти 13 200 свободных рабочих местах. |
Группы в социальных сетях: | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |