23 июля 2021 года

Что делать при столкновении с жесткой конкуренцией при трудоустройстве в Кривом Роге

Хорошие вакансии от работодателей в Кривом Роге привлекают большое количество соискателей. Иногда разворачивается жестокая и беспощадная битва. Бывают случаи, когда на вакантное место с высокооплачиваемой и перспективной работой претендует до 50 соискателей. Как бороться с такой жесткой конкуренцией советуют эксперты.

Полезные рекомендации

При жесткой конкуренции побеждает далеко не всегда тот, кто имеет лучшие профессиональные навыки. Здесь вступают в силу и множество других факторов:

• самообладание и стрессоустойчивость, умение держать себя в руках в любых ситуациях;
• правильно составленное резюме, с грамотно проставленными акцентами;
• способность к быстрому обучению и самообразованию, что позволит компенсировать недостающие навыки;
• коммуникабельность и стиль общения;
• подготовка к собеседованию.

По каким вакансиям наибольшее количество соискателей

Согласно данным статистики полученой от ресурса: https://obyava.ua/ru/rabota/vakansii/krivoy-rog, которые предоставлены порталами о работе, сайтами бесплатных объявлений и рекрутинговыми агентствами, наиболее жесткая конкуренция наблюдается для следующих позиций:

• молодые специалисты почти во всех сферах;
• бухгалтеры;
• менеджеры;
• юристы;
• финансисты.

Кроме того есть сезонные всплески популярности отдельных видов вакансий, в периоды летних каникул, когда большое количество студентов ищет возможности трудоустройства.

Что делать соискателю при жесткой конкуренции?

Даже самая жесткая конкуренция не будет проблемой, если соблюдать ряд простых рекомендаций. Используйте максимум возможностей для поиска работы, которые дает интернет. Можно находить десятки интересных вакансий на сайтах бесплатных объявлений и специализированных порталах.

Научитесь грамотно составлять резюме, излагая информацию максимально кратко и подчеркивая свои профессиональные навыки, конкурентные преимущества перед другими соискателями. Рассылайте резюме как можно больше. Если вам нравится какая-либо конкретная компания, то попробуйте выйти на прямой контакт с работодателем, либо HR отделом.

После того, как вас пригласят на собеседование, тщательно подготовьтесь к нему. Возьмите лист бумаги с ручкой и составьте список пунктов, по которым вы сможете одержать победу над конкурентами. Это и профессиональные качества, и личное самообладание, а также степень подготовки к собеседованию.

Изучите данные о компании, и подготовьтесь к ответам на распространенные вопросы, которые задают всем соискателям о желаемом размере заработной платы, почему вы подходите для данной позиции лучше всего и ряд других.