24 января 2022 года

Инспекция по вопросам труда напомнила, как выросла минимальная зарплата и рассказала об обновленных правилах подачи уведомления о принятии на работу

В Днепре 24 января представители инспекции по труду горсовета напомнили об изменениях минимальной зарплаты и о новых правилах представления сообщения о принятии на работу.

«С 1 января 2022 года минимальная заработная плата составляет 6 500 грн (в почасовом размере – 39 грн. 26 коп.). Все работодатели должны платить рабочим заработную плату не менее минимальной. А вот относительно представления сообщений о принятии на работу по новым правилам, отныне будет две формы: одна как и была в предыдущие годы, а вторая – сообщение о принятии работника по гиг-контракту (система работы, когда сотрудников не принимают в штат, а приглашают на конкретные проекты, где они в определенные сроки решают поставленные задачи). Для примера – ИТ-специалисты. Раньше они работали как ФЛП и не имели социальных гарантий, теперь государство позаботилось о них», – отметил заместитель начальника отдела бухгалтерской и кадровой работы инспекции по труду и занятости населения Днепровского городского совета Вадим Панков.

Спикер добавил, что по новому закону (постановление от 28 декабря 2021 № 1392) две формы может подавать как работодатель, так и резидент «Дія Сіті» (специальная налоговая и правовая система для стартаперов, например айтишников или киберспортсменов, – ред.). Подавать можно как электронно, так и посредством документа на бумаге. «С октября минимальная зарплата вырастет и будет 6 700 грн (почасово – 40 грн 46 коп.).

Если вам выплачивают заработную плату меньше минимальной, вы можете обращаться в инспекцию по труду и занятости населения: г. Днепр, ул. Староказацкая, 52, кабинет 360. Если вам удобно, пишите на нашу электронную почту Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script или на фейсбук)», – подытожил Вадим Панков.