25 марта 2026 года

Бизнесу Днепропетровщины объяснили новые правила воинского учета и бронирования сотрудников

В Днепропетровской области состоялась очередная встреча в рамках платформы «Диалог власти и бизнеса», где предпринимателям подробно разъяснили актуальные изменения в сфере воинского учета и бронирования работников. Мероприятие прошло с участием специалистов территориального центра комплектования и социальной поддержки (ТЦК и СП), а также представителей областной власти.

Новые правила 2026 года: что изменилось для бизнеса

С начала 2026 года в Украине вступили в силу обновленные нормы, регулирующие воинский учет работников и механизм их бронирования. Эти изменения напрямую затрагивают деятельность предприятий, особенно тех, которые относятся к критической инфраструктуре или оборонному сектору.

По словам директора департамента экономического развития областной военной администрации Яны Худенко, подобные встречи проводятся регулярно:

«Наша задача — своевременно информировать предпринимателей обо всех нововведениях и максимально упростить ведение бизнеса в регионе».

Одним из ключевых новшеств стала возможность временного бронирования сотрудников через цифровые сервисы.

Бронирование через «Дію»: новые возможности

Теперь предприятия оборонного и критического значения могут оформить бронирование сотрудника сроком до 45 дней через приложение Дія.

Этот период дается для того, чтобы работник смог:

• обновить свои военно-учетные данные,

• урегулировать возможные проблемы с документами,

• снять статус розыска (если он был применен ранее).

Таким образом, государство фактически предоставляет «окно возможностей» для легализации данных сотрудников без остановки бизнес-процессов.

Ускоренное перебронирование: 24 часа вместо 72

Еще одно важное изменение — сокращение сроков перебронирования сотрудников для критически важных предприятий.

Если ранее на это требовалось до 72 часов, то теперь процедура занимает всего 24 часа. Это существенно снижает риски для бизнеса и позволяет оперативно реагировать на кадровые изменения.

Начальник группы бронирования областного ТЦК Сергей Кравчук подчеркнул:

«Предприятия должны обязательно провести сверку военно-учетных данных сотрудников. Особое внимание стоит уделить тем, кто имеет право на отсрочку и не нуждается в бронировании».

Проверка данных и новые вакансии

Отдельный акцент сделали на необходимости актуализации данных работников через систему «Резерв+». После обновления сотрудники получают свежую выписку, которая подтверждает их статус.

Это может привести к неожиданному, но позитивному эффекту для бизнеса:

• часть сотрудников может утратить необходимость в бронировании,

• в штате появятся дополнительные «свободные» позиции для бронирования других специалистов.

Таким образом, грамотная работа с учетными данными становится инструментом кадровой оптимизации.

Осторожно: фейковые рассылки от имени ТЦК

Во время встречи предпринимателей отдельно предупредили о случаях мошенничества. В регионе зафиксированы фейковые письма, якобы отправленные от имени ТЦК, с требованием предоставить списки сотрудников с персональными данными.

В ТЦК официально заявили, что:

• никаких подобных запросов они не рассылали,

• бизнесу следует тщательно проверять источники писем,

• важно обращать внимание на печати, домены почты и реквизиты.

В случае сомнений предпринимателям рекомендуют напрямую обращаться в официальные структуры для уточнения информации.

Дополнительно: программа «Скрининг здоровья 40+»

Кроме вопросов мобилизации, участникам встречи напомнили и о социальной инициативе — государственной программе «Скрининг здоровья 40+».

Она направлена на:

• раннее выявление хронических заболеваний,

• повышение уровня профилактики среди работающего населения,

• снижение нагрузки на систему здравоохранения в долгосрочной перспективе.

Предпринимателям рассказали, как их сотрудники могут присоединиться к программе и пройти обследование.

«Диалог власти и бизнеса»: зачем это нужно

Платформа «Диалог власти и бизнеса» действует на базе Конгресса местных и региональных властей и была инициирована Президентом Украины Владимир Зеленский.

Ее главная цель — наладить прямую коммуникацию между государством и предпринимателями, особенно в условиях военного времени, когда правила и требования меняются достаточно быстро.

В условиях постоянных изменений законодательства подобные встречи становятся критически важными для бизнеса. Они позволяют не только избежать ошибок и штрафов, но и находить новые возможности для адаптации и развития даже в сложных условиях.