Круглый стол «Лидеры на государственной службе и в органах местного самоуправления»
державна служба України
Дата проведения: 27 июня 2012 года, 10.00 - 11.00 Место проведения: г. Днепропетровск, пр. Кирова, 1, 1-й этаж, конференц зал.
Категории участников: представители Управления государственной службы Главгосслужбы Украины в Днепропетровской области, Днепропетровской областной государственной администрации, Днепропетровского областного совета, руководители и специалисты ответственные за кадровую работу структурных подразделений облгосадминистрации, органов местного самоуправления, территориальных органов центральных органов исполнительной власти, представители высших учебных заведений, студенческий актив, представители СМИ.
Организаторы: Управление государственной службы Главгосслужбы Украины в Днепропетровской области, Днепропетровская областная государственная администрация.
Актуальность: В контексте провозглашенной Президентом Украины программы экономических реформ Украины на 2010-1014 годы «Богатое общество, конкурентоспособная экономика, эффективное государство» и активного курса на ее выполнение именно лидерство едва ли не главным элементом успеха, ведь именно от эффективного лидера зависит успешная и слаженная работа целой команды, ее способность достигать любых целей.
Эффективное государственное управление, ориентированное на предоставление качественных услуг гражданам, невозможно сегодня без развития лидерских навыков региональных кадров государственной службы и должностных лиц местного самоуправления, поскольку именно они должны играть ведущую роль в обеспечении высокого качества задач, определенных для органов государственной власти и местного самоуправления.
Путь к эффективной модели управления государством лежит через кардинальное переосмысление роли, ответственности и инструментов деятельности непосредственно руководителей-лидеров - тех, кто будет вести изменения и направлять других на достижение общей цели. В сегодняшних украинских реалиях успешная работа зависит не столько от соблюдения формальных инструкций и владения академическими знаниями, сколько от наличия стратегического видения у лидеров результатов реформирования государственной службы и других направлений реформ, гибкости в поиске решения сложных задач модернизации государственного управления, готовности ежедневно учиться, чтобы всегда «быть на острие» изменений.
Поэтому одним из приоритетов государственного управления и работы на государственной службе и службе в органах местного самоуправления сегодня является обеспечение лидерства - развитие и «выращивания» тех, кто может вести за собой других для достижения четко сформулированных задач.
В этом плане важное значение приобретает совместная работа органов власти и научной общественности по разработке профилей компетенций лидерства на государственной службе и службе в органах местного самоуправления, целью которых должно стать обеспечение эффективности государственного управления в условиях реализации программы экономических реформ.
Национальное агентство государственной службы как специально уполномоченный орган исполнительной власти по функционального управления государственной службой и службой в органах местного самоуправления, подчиняется Президенту Украины, уверен, что объединение усилий центральных и местных органов исполнительной власти, а также научной общественности, учебных заведений, обеспечивающих профессиональное развитие персонала органов власти в регионах, обеспечит не только консолидацию усилий по выполнению планов реформ, но и создаст новую профессиональную сеть руководителей-лидеров, способных внедрить новые принципы государственной службы.
Для сферы государственного управления вопросы развития лидерства является чрезвычайно актуальным и нашей задачей должно стать выращивание руководителей-лидеров, которые смогут уверенно воплощать смелые, инновационные идеи.
Чрезвычайно важным при этом является осознание руководителем-лидером государственного управления ответственности за управление человеческими ресурсами.
Эти и другие вопросы будут обсуждены на заседании круглого стола «Лидеры на государственной службе и в органах местного самоуправления», а также будет сосредоточено внимание не на технических компетенциях, обусловленных должности и сферы деятельности, и не столько на типичных функциях менеджмента, сколько именно на понятии «лидерства» и его функциях.
Подробная информация:
Тел. 726-57-56
e-mail:
Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script
сайт:
Информация предоставлена управлением прессы и информации Днепропетровской областной государственной администрации.
Если информация интересная, пожалуйста отмечайте это и делитесь информацией с друзьями.
