Бронь, зарплаты и фиктивные люди: что нашли следователи в Днепре (Видео)

Бронь, зарплаты и фиктивные люди: что нашли следователи в Днепре Бронь, зарплаты и фиктивные люди: что нашли следователи в Днепре Бронь, зарплаты и фиктивные люди: что нашли следователи в Днепре

Бронь, зарплаты и фиктивные люди: что нашли следователи в Днепре Бронь, зарплаты и фиктивные люди: что нашли следователи в Днепре Бронь, зарплаты и фиктивные люди: что нашли следователи в Днепре

Организованная схема с «мертвыми душами»

В Днепропетровской области правоохранители раскрыли масштабную коррупционную схему на одном из коммунальных предприятий водопроводно-канализационного хозяйства Синельниковского района. По данным следствия, речь идет о системной растрате бюджетных средств, которая длилась несколько лет и охватывала разные структурные подразделения предприятия.

Ключевую роль в организации противоправной деятельности, по версии следствия, играл директор предприятия — одновременно депутат одной из районных советов. Используя служебное положение, он выстроил механизм незаконного начисления заработной платы фиктивным работникам.

В схему были вовлечены сотрудники кадровой службы, бухгалтерии, а также руководители отделов. Они оформляли на работу людей, которые фактически не выполняли никаких обязанностей, но числились в штате и регулярно получали зарплату.

Зарплата, стаж и «бронь» от мобилизации

Следствие установило, что фиктивно трудоустроенные лица не только получали деньги из бюджета, но и имели официально оформленный трудовой стаж. Более того — некоторым из них предоставлялось броннирование от мобилизации, что делает дело особенно резонансным в условиях военного времени.

Отдельные «сотрудники» фактически работали в частном хозяйстве знакомого организатора схемы — выполняли функции водителей, охранников и обслуживающего персонала.

В общей сложности, по данным прокуратуры, таким образом было оформлено не менее 14 человек.

Фальсификация документов и роль бухгалтерии

Для реализации схемы участники систематически вносили ложные сведения в официальные документы — в частности, в табели учета рабочего времени. В них указывались якобы отработанные часы и дни, на основании чего начислялась заработная плата.

Такая практика продолжалась с мая 2022 года по август 2025 года, что свидетельствует о длительном и хорошо организованном характере преступной деятельности.

По данным следствия, ущерб предприятию превысил 5,8 миллиона гривен.

Семейный подряд: в деле фигурирует сын подозреваемого

Отдельный эпизод касается трудоустройства сына директора. Он был оформлен на должность мастера, однако фактически не появлялся на работе и не выполнял никаких обязанностей.

Несмотря на это, ему регулярно начислялась зарплата, а также предоставлялись все социальные гарантии.

Следствие считает, что он участвовал в схеме и способствовал растрате средств.

Масштабные обыски и новые подозрения

В рамках расследования правоохранители провели 16 санкционированных обысков на территории Днепропетровской области и Киева. Были изъяты:

  • компьютерная техника

  • мобильные телефоны

  • финансовая документация

Ранее подозрения уже были объявлены семи участникам схемы — среди них главный бухгалтер, руководители отделов и другие должностные лица предприятия.

Теперь о подозрении сообщили самому директору и его сыну.

Квалификация преступления и меры пресечения

Действия фигурантов квалифицированы по нескольким статьям Уголовного кодекса Украины, в том числе:

  • растрата имущества в особо крупных размерах

  • служебный подлог

  • пособничество в преступлении

Суд избрал обоим подозреваемым меру пресечения в виде содержания под стражей. При этом для директора предусмотрена возможность внесения залога в размере 5,8 млн грн, а для его сына — 200 тыс. грн.

Комментарий прокуратуры

В Днепропетровской областной прокуратуре подчеркивают, что речь идет о сложной и многоуровневой схеме, которая действовала в условиях военного положения и затрагивала критическую инфраструктуру.

Правоохранители продолжают устанавливать всех причастных и проверяют возможные дополнительные эпизоды.

Почему это важно

Дело вызвало широкий общественный резонанс по нескольким причинам:

  • использование бюджетных средств в условиях войны

  • злоупотребление системой бронирования от мобилизации

  • вовлечение должностных лиц и депутатского корпуса

Расследование продолжается. В соответствии с Конституцией Украины, все подозреваемые считаются невиновными, пока их вина не будет доказана в суде.

 
Путеводитель по Днепропетровщине - информация о Днепропетровской области

Поиск по сайту:


Архив Новостей

Новости за август 2026
Новости июля 2026
Новости июня 2026
Новости мая 2026
Новости апреля 2026
Новости марта 2026
Новости февраля 2026
Новости января 2026
Новости декабря 2025
Новости ноября 2025
Новости октября 2025
Новости сентября 2025
Новости августа 2025
Новости июля 2025
Новости июня 2025
Новости мая 2025
Новости апреля 2025
Новости марта 2025
Новости февраля 2025
Новости января 2025
Новости декабря 2024
Новости ноябрь 2024
Новости октябрь 2024
Новости сентябрь 2024
Новости август 2024
Новости июль 2024
Новости июнь 2024
Новости май 2024
Новости апрель 2024
Новости март 2024
Новости февраль 2024
Новости январь 2024
Новости декабрь 2023
Новости ноябрь 2023
Новости октябрь 2023
Новости сентябрь 2023
Новости август 2023
Новости июль 2023
Новости июнь 2023
Новости май 2023
Новости апрель 2023
Новости март 2023
Новости феваль 2023
Новости январь 2023
Новости декабрь 2022
Новости ноябрь 2022
Новости октябрь 2022
Новости сентябрь 2022
Новости август 2022
Новости июль 2022
Новости июнь 2022
Новости май 2022
Новости апрель 2022
Новости март 2022
Новости февраль 2022
Новости январь 2022
Новости декабрь 2021
Новости ноябрь 2021
Новости октябрь 2021
Новости сентябрь 2021
Новости август 2021
Новости июль 2021
Новости июнь 2021
Новости май 2021
Новости апрель 2021
Новости март 2021
Новости февраль 2021
Новости январь 2021
Новости декабрь 2020
Новости ноябрь 2020
Новости октябрь 2020
Новости сентябрь 2020
Новости август 2020
Новости июль 2020
Новости июнь 2020
Новости май 2020
Новости апрель 2020
Новости март 2020
Новости февраль 2020
Новости январь 2020
Новости декабрь 2019
Новости ноябрь 2019
Новости октябрь 2019
Новости сентябрь 2019
Новости август 2019
Новости июль 2019
Новости июнь 2019
Новости май 2019
Новости апрель 2019
Новости март 2019
Новости февраль 2019
Новости январь 2019
Новости декабрь 2018
Новости ноябрь 2018
Новости октябрь 2018
Новости сентябрь 2018
Новости август 2018
Новости июль 2018
Новости июнь 2018
Новости май 2018
Новости апрель 2018
Новости март 2018
Новости февраль 2018
Новости январь 2018
Новости декабрь 2017
Новости ноябрь 2017
Новости октябрь 2017
Новости сентябрь 2017
Новости август 2017
Новости июль 2017
Новости июнь 2017
Новости май 2017
Новости апрель 2017
Новости март 2017
Новости февраль 2017
Новости январь 2017
Новости декабрь 2016
Новости ноябрь 2016
Новости октябрь 2016
Новости сентябрь 2016
Новости август 2016
Новости июль 2016
Новости июнь 2016
Новости май 2016
Новости апрель 2016
Новости март 2016
Новости февраль 2016
Новости январь 2016
Новости декабрь 2015
Новости ноябрь 2015
Новости октябрь 2015
Новости сентябрь 2015
Новости август 2015
Новости июль 2015
Новости июнь 2015
Новости май 2015
Новости апрель 2015
Новости март 2015
Новости февраль 2015
Новости январь 2015
Новости декабрь 2014
Новости ноябрь 2014
Новости октябрь 2014
Новости сентябрь 2014
Новости август 2014
Новости июль 2014
Новости июнь 2014
Новости май 2014
Новости апрель 2014
Новости март 2014
Новости февраль 2014
Новости январь 2014
Новости декабрь 2013
Новости ноябрь 2013
Новости октябрь 2013
Новости сентябрь 2013
Новости август 2013
Новости июль 2013
Новости июнь 2013
Новости май 2013
Новости апрель 2013
Новости март 2013
Новости февраль 2013
Новости январь 2013
Новости декабрь 2012
Новости ноябрь 2012
Новости октябрь 2012
Новости сентябрь 2012
Новости август 2012
Новости июль 2012
Новости июнь 2012
Новости май 2012
Новости апрель 2012
Новости март 2012
Новости февраль 2012
Новости январь 2012
Новости декабрь 2011
Новости ноябрь 2011
Новости октябрь 2011
Новости сентябрь 2011
Новости август 2011
Новости июль 2011