7 августа 2026 года

На Днепропетровщине создают новую систему развития энергетики: регион сделал ставку на кадры, промышленность и современные технологии

В области начала работу постоянная группа по развитию энергетического сектора

В Днепропетровской области состоялось первое заседание новой постоянно действующей рабочей группы «Развитие энергетики Днепропетровской области» (РЭДО). В ее состав вошли представители областного совета, территориальных громад, промышленных предприятий, образовательных учреждений, научного сообщества, отраслевых объединений и общественных организаций.

Создание такой площадки должно объединить представителей власти, бизнеса и науки для совместной подготовки решений, направленных на развитие энергетического комплекса региона. Предполагается, что рабочая группа будет действовать на постоянной основе, регулярно рассматривая актуальные вопросы отрасли и вырабатывая практические предложения.

Первый приоритет — специалисты для энергетики

Одной из главных тем первого заседания стал кадровый вопрос. Именно нехватка квалифицированных специалистов сегодня считается одной из наиболее серьезных проблем, сдерживающих развитие энергетических предприятий.

Участники договорились провести комплексный анализ потребностей региональных компаний, чтобы определить:

• каких специалистов сегодня не хватает предприятиям;

• какие профессиональные компетенции необходимо развивать у студентов и молодых специалистов;

• каким образом можно расширить возможности производственной практики;

• как эффективнее внедрять программы дуального образования, позволяющие совмещать обучение с работой на предприятиях.

Такой подход позволит образовательным учреждениям готовить выпускников с учетом реальных запросов работодателей, а предприятиям — быстрее находить подготовленные кадры.

Карта компетенций предприятий

Еще одним важным направлением станет создание так называемой карты компетенций предприятий региона.

Эксперты планируют определить производственные возможности компаний, их специализацию, технический потенциал и уровень готовности участвовать в масштабных энергетических проектах.

Особое внимание будет уделено выявлению факторов, которые сегодня препятствуют предприятиям участвовать в реализации крупных инфраструктурных программ. Среди возможных вопросов — производственные ограничения, нехватка оборудования, кадровые проблемы, финансовые барьеры и недостаточный уровень кооперации между компаниями.

Кроме того, специалисты намерены определить направления, по которым предприятия смогут объединять свои ресурсы и совместно выполнять более сложные проекты.

Работа будет вестись сразу по пяти направлениям

Как сообщили организаторы инициативы, деятельность рабочей группы не ограничится только кадровыми вопросами.

В дальнейшем РЭДО будет работать сразу по пяти ключевым направлениям:

• развитие генерации и энергетических проектов;

• модернизация энергетической инфраструктуры и сетей;

• развитие промышленности, машиностроения и производственной кооперации;

• поддержка науки, инноваций, образования и подготовки специалистов;

• сотрудничество с громадами, привлечение инвестиций и совершенствование организационных условий развития энергетики региона.

По мнению специалистов энергетической отрасли, именно комплексный подход позволяет наиболее эффективно развивать современную энергетику. Сегодня уже недостаточно строить новые объекты генерации — не менее важно готовить специалистов, развивать научные исследования, создавать современные производственные цепочки и обеспечивать устойчивое взаимодействие между предприятиями и местными громадами.

Почему вопрос кадров становится критически важным

За последние годы энергетическая отрасль Украины переживает масштабную трансформацию. Помимо восстановления поврежденной инфраструктуры, активно развиваются направления распределенной генерации, возобновляемой энергетики, цифровизации электросетей и повышения энергоэффективности.

Все эти изменения требуют инженеров, проектировщиков, энергетиков, специалистов по автоматизации, информационным технологиям, промышленной безопасности и эксплуатации современных энергетических объектов.

Эксперты отмечают, что тесное сотрудничество предприятий с университетами и колледжами позволяет значительно сократить дефицит кадров, а выпускникам — быстрее адаптироваться к требованиям современного производства.

Кооперация вместо конкуренции

Отдельное внимание уделяется развитию производственной кооперации.

Во многих крупных энергетических проектах участие принимают десятки различных предприятий. Одни производят металлоконструкции, другие — электротехническое оборудование, третьи выполняют проектирование, монтаж или сервисное обслуживание.

Формирование единой базы компетенций предприятий региона позволит быстрее находить партнеров для реализации масштабных проектов, эффективнее распределять производственные мощности и увеличивать участие местного бизнеса в развитии энергетической отрасли.

Работе группы предшествовала совместная подготовка

Создание РЭДО стало продолжением ранее начатой совместной работы представителей власти, науки и промышленности.

Перед созданием рабочей группы был проведен круглый стол с участием представителей НАЭК «Энергоатом», ученых и промышленников, а также подписан меморандум о сотрудничестве между областной ассоциацией органов местного самоуправления, Федерацией организаций работодателей Днепропетровщины и общественной организацией «Украинское ядерное общество».

Подобное взаимодействие должно способствовать формированию долгосрочной стратегии развития энергетического комплекса региона и объединению усилий государственных структур, бизнеса и образовательной сферы.

Что это означает для жителей области

Запуск новой рабочей группы сам по себе не приводит к немедленным изменениям, однако формирует механизм долгосрочного развития энергетической отрасли.

В перспективе работа РЭДО может способствовать:

• появлению новых рабочих мест;

• развитию промышленности региона;

• модернизации энергетической инфраструктуры;

• расширению возможностей для студентов и молодых специалистов;

• привлечению инвестиций в энергетические проекты;

• укреплению сотрудничества между предприятиями, образовательными учреждениями и громадами.

Если поставленные задачи будут реализованы, регион сможет эффективнее использовать собственный промышленный и научный потенциал при развитии современной энергетики.