16 августа 2026 года

В Днепре 13 молодых врачей начали самостоятельную работу: кто вошел в медицинскую команду Днепропетровщины

В Региональном медицинском центре семейного здоровья в Днепре состоялась церемония посвящения молодых специалистов в профессию врача. После завершения интернатуры 13 начинающих медиков решили не уезжать из региона, а продолжить работу в том же медицинском учреждении. Вместе с ними коллектив пополнили семь медицинских сестер и братьев, а также пять новых интернов.

Для Днепропетровщины это не просто торжественное мероприятие. В условиях войны сохранение молодых специалистов в регионе становится одним из ключевых вопросов устойчивости медицинской системы: врачей необходимо не только подготовить, но и создать условия, при которых они будут готовы продолжать профессиональный путь именно здесь.

Кто из молодых врачей останется работать в Днепре

В число специалистов, завершивших интернатуру и приступающих к самостоятельной работе, вошли врачи сразу нескольких направлений. Среди них — педиатры, анестезиологи, акушеры-гинекологи, стоматолог, отоларинголог, ортопед-травматолог и детский хирург. Все 13 молодых специалистов остаются работать в Региональном медицинском центре семейного здоровья.

Таким образом, речь идет не просто о выпускниках, которые получили необходимую квалификацию, а о новых сотрудниках, уже знакомых с коллективом, рабочими процессами и особенностями конкретного медицинского учреждения.

Для пациентов это особенно важно в детской и специализированной медицине. Подготовка нового врача занимает годы, а полноценное освоение практической работы продолжается уже после окончания университета и интернатуры. Именно поэтому решение молодого специалиста остаться в больнице, где он проходил подготовку, фактически означает сохранение в системе уже сформированного кадрового ресурса.

Вместе с врачами пришли новые медсестры и интерны

Медицинская команда центра пополнилась не только врачами. В учреждение пришли семь медицинских сестер и братьев, а также пять интернов, которые только начинают профессиональную подготовку по специальностям «Детская хирургия», «Акушерство и гинекология» и «Педиатрия».

Получается своеобразная цепочка профессионального роста: одни специалисты завершают обучение и начинают самостоятельную работу, другие только входят в систему здравоохранения.

Само понятие интернатуры в украинской системе медицинского образования предполагает сочетание образовательной и практической подготовки. На факультете последипломного образования Днепровского государственного медицинского университета отмечают, что задачей интернатуры является подготовка врача к самостоятельной профессиональной деятельности и получение квалификации специалиста.

Поэтому появление новой группы интернов в медицинском центре важно не только для сегодняшнего дня. Это одновременно вклад в кадровый резерв учреждения на несколько ближайших лет.

Молодых врачей поблагодарили за решение остаться в регионе

В церемонии приняли участие руководители области и медицинской системы. Среди них — начальник Днепропетровской областной военной администрации Александр Ганжа и председатель Национальной службы здоровья Украины Наталия Гусак. Кроме того, молодых специалистов поздравил первый заместитель председателя Днепропетровского областного совета по исполнительному аппарату Андрей Соколов. К мероприятию онлайн присоединился министр здравоохранения Виктор Ляшко.

Андрей Соколов, обращаясь к молодым медикам от имени председателя областного совета Николая Лукашука, пожелал им не останавливаться в профессиональном развитии, перенимать опыт у более опытных врачей и не бояться задавать вопросы старшим коллегам.

Отдельный акцент во время мероприятия сделали на том, что молодые врачи сознательно выбрали работу в Днепропетровской области в период полномасштабной войны.

«Позади у вас годы обучения и интернатура. Впереди — самостоятельные шаги в профессии», — отметил Александр Ганжа, поблагодарив молодых врачей за готовность брать на себя ответственность и работать в медицине в сложное для страны время.

Глава НСЗУ Наталия Гусак, в свою очередь, подчеркнула значение профессионального сообщества и кадровой преемственности.

«Важно, чтобы молодые медики чувствовали себя частью большой профессиональной общности, понимали свою ответственность и видели перспективы работы на Днепропетровщине», — отметила она. По ее словам, сохранение и развитие медицинских кадров является инвестицией в будущее региональной системы здравоохранения и страны в целом.

Почему для Днепропетровщины так важны молодые врачи

За торжественной церемонией стоит гораздо более серьезная проблема — кадровая устойчивость медицинской системы.

Данные региональной стратегии показывают, что количество врачей всех специальностей без учета стоматологов в Днепропетровской области уменьшилось с 8122 человек в 2019 году до 7625 в 2023-м. Это сокращение примерно на 6,1%. За тот же период уменьшилось и количество работников среднего медицинского персонала: с 13 175 до 11 117 человек. В документе отдельно отмечается, что длительное сокращение кадрового состава может приводить к росту нагрузки на работающих специалистов и снижению доступности медицинской помощи.

На этом фоне решение 13 молодых врачей остаться в регионе приобретает практическое значение.

Это не решает кадровый дефицит одномоментно, но показывает, что медицинские учреждения способны формировать собственную кадровую преемственность: выпускник проходит интернатуру, получает опыт внутри учреждения и после ее окончания остается в коллективе уже в качестве полноценного специалиста.

Именно такой подход может быть особенно важен для направлений, где подготовка специалистов занимает много времени и где заменить опытного врача за короткий срок невозможно.

От интернатуры к самостоятельной практике

Для самих молодых специалистов церемония стала символической границей между этапом обучения и самостоятельной медицинской практикой.

При этом завершение интернатуры не означает окончания профессионального образования. Медицинская профессия предполагает постоянное повышение квалификации, освоение новых методов диагностики и лечения, работу с современным оборудованием и участие в системе непрерывного профессионального развития.

В Днепровском государственном медицинском университете действует факультет последипломного образования, который занимается подготовкой интернов и последующим профессиональным развитием врачей. Университет также публикует актуальную информацию об интернатуре и возможностях последипломного образования.

Особую роль в становлении молодых специалистов играют наставники. В Региональном медицинском центре семейного здоровья отдельно отметили вклад преподавателей Днепровского государственного медицинского университета и опытных сотрудников самого учреждения, которые передают молодым врачам знания и практические навыки. Генеральный директор центра Алексей Власов назвал это примером профессиональной преемственности.

Что это означает для пациентов

Для жителей Днепра и области кадровое пополнение больницы имеет вполне практическое значение.

В первую очередь это означает появление новых специалистов в тех направлениях, которые напрямую связаны с лечением детей, оказанием помощи беременным женщинам, хирургией, анестезиологией, травматологией и другими видами специализированной помощи.

Особенно важно, что молодые врачи уже прошли практическую подготовку в этом учреждении. Они знакомы со своими отделениями, медицинскими протоколами, коллегами и внутренней организацией работы.

Кроме того, наличие интернов создает основу для дальнейшего обновления кадрового состава. То есть нынешние пять интернов потенциально могут через несколько лет стать следующей группой специалистов, которые останутся работать в регионе.

Врачи получили подарки, а коллектив подготовил ответный сюрприз

Церемония не ограничилась официальными поздравлениями. Молодым специалистам вручили подарки, а они, в свою очередь, подготовили сюрпризы для коллектива медицинского центра. Завершилось мероприятие концертом.

Такой формат имеет и символическое значение. Для человека, который только начинает самостоятельную работу, важно не только получить диплом и должность, но и почувствовать себя частью профессионального коллектива.

Именно на этом во время церемонии акцентировали внимание представители области и системы здравоохранения: молодому врачу важно видеть не только сегодняшнее рабочее место, но и возможность дальнейшего профессионального роста.

Где жителям Днепра искать информацию о медицинской помощи

Жителям региона, которым нужна специализированная помощь, полезно заранее уточнять, где именно оказывается необходимая услуга и входит ли она в Программу медицинских гарантий.

Национальная служба здоровья Украины рекомендует получать такую информацию через официальные ресурсы и контакт-центр НСЗУ. По номеру 16-77 можно уточнить, где получить необходимую медицинскую помощь, в каких случаях требуется направление, где заключить декларацию с семейным врачом и какие услуги предоставляются бесплатно в рамках государственных гарантий.

Для будущих врачей и студентов медицинских специальностей полезным источником остается официальный сайт Днепровского государственного медицинского университета. На нем публикуются сведения о поступлении, последипломном образовании и интернатуре.

Министерство здравоохранения Украины также публикует перечни баз стажировки врачей-интернов, в том числе по Днепропетровской области. Актуальные списки на 2026 год размещены на официальном ресурсе ведомства.

Полезные официальные ресурсы

Национальная служба здоровья Украины — контакт-центр 16-77: консультации по медицинской помощи, направлениям, Программе медицинских гарантий и поиску необходимых услуг.

Днепровский государственный медицинский университет: информация об обучении, интернатуре и последипломном образовании.

Факультет последипломного образования ДДМУ: информация об интернатуре и подготовке врачей-специалистов.

Министерство здравоохранения Украины: перечни баз стажировки врачей-интернов по регионам Украины.

Региональный медицинский центр семейного здоровья: учреждение расположено в Днепре на улице Космической, 13. Адрес учреждения подтверждается официальными и профильными медицинскими ресурсами.

Молодые врачи как инвестиция в будущее региона

История 13 специалистов показывает важную для Днепропетровщины тенденцию: медицинская система нуждается не только в новых выпускниках, но прежде всего в тех, кто готов строить карьеру внутри региона.

Война, высокая нагрузка на медучреждения и кадровые проблемы делают такой выбор особенно значимым. Один выпуск интернатуры не способен изменить статистику всей области, однако именно из подобных решений постепенно формируется кадровая устойчивость — когда молодой специалист приходит в больницу, получает практический опыт, работает рядом с наставниками и со временем сам становится частью новой профессиональной школы.

Для пациентов это означает главное — в регионе появляются врачи, которые будут принимать людей, лечить детей, проводить операции, работать в родильных отделениях и оказывать неотложную помощь уже сегодня, а не когда-нибудь в будущем.

Именно поэтому церемония посвящения 13 молодых специалистов стала не только символическим праздником для выпускников, но и важным событием для всей медицинской системы Днепропетровщины.