3 сентября 2026 года

Предпринимателям Днепропетровщины объяснили, как действовать после обстрелов: налоги, уничтоженное имущество и отпуска во время войны

Для бизнеса, который работает в условиях войны, последствия обстрелов — это не только поврежденные здания, оборудование или товарные запасы. После атаки перед предпринимателем возникает целый комплекс практических вопросов: как документально подтвердить потери, правильно списать уничтоженное имущество, что делать, если из-за разрушений невозможно вовремя выполнить налоговые обязательства, и на какие отпуска имеют право сотрудники.

Именно эти вопросы 2 сентября 2026 года обсудили во время очередной встречи региональной платформы «Диалог власти и бизнеса». В разговоре с предпринимателями Днепропетровщины участвовали специалисты Южно-Восточного межрегионального управления Государственной службы Украины по вопросам труда и Главного управления ГНС в области.

Встреча была посвящена двум темам, которые непосредственно влияют на повседневную работу предприятий во время военного положения: налогообложению бизнеса, пострадавшего в результате российских атак, и правилам предоставления отпусков работникам.

Что делать бизнесу, если имущество уничтожено обстрелом

Одна из наиболее сложных ситуаций для предприятия возникает после попадания ракеты или беспилотника в производственное, складское либо административное помещение. Даже если физический ущерб очевиден, для бухгалтерского и налогового учета его необходимо надлежащим образом зафиксировать.

В областной администрации предпринимателям напомнили: если в результате вражеской атаки уничтожены товары, предприятие должно провести инвентаризацию, зафиксировать понесенные потери и определить стоимость уничтоженного имущества. После этого товары списываются в установленном законодательством порядке.

На практике это означает, что после чрезвычайного происшествия важно не ограничиваться фотографиями разрушений. Предприятию необходимо собрать документы, которые позволят подтвердить сам факт уничтожения имущества, его состав и стоимость.

Какие документы важно сохранить после атаки

Чем серьезнее ущерб, тем важнее документальная фиксация. В качестве подтверждения могут использоваться документы об аварии, пожаре или разрушении, материалы правоохранительных органов, инвентаризационные документы и другие доказательства.

Для предприятия это особенно важно по двум причинам:

• документы нужны для правильного бухгалтерского списания имущества;

• они могут потребоваться для подтверждения невозможности своевременно выполнять налоговые обязательства.

Если из-за разрушений предприятие не может выполнить налоговые обязательства

Отдельный вопрос — ситуация, когда после обстрела компания физически не может выполнить свои налоговые обязательства. Например, разрушено помещение, уничтожено оборудование, потеряны документы или отсутствует доступ к необходимым ресурсам.

Именно такой случай был обозначен во время встречи с предпринимателями Днепропетровщины. Если предприятие из-за повреждения производственных, складских или административных помещений, оборудования либо документов не может выполнить налоговые обязательства, оно может обратиться в контролирующий орган с соответствующим заявлением.

По актуальным разъяснениям ДПС, налогоплательщик, который из-за обстоятельств, связанных с военным положением, не способен своевременно выполнить налоговые обязанности, должен сообщить об этом налоговой службе и предоставить подтверждающие документы.

Это касается не только уплаты налогов, но и других предусмотренных законом обязанностей, в том числе подачи отчетности и регистрации налоговых документов.

Почему одной ссылки на последствия обстрела недостаточно

Заявление само по себе не заменяет доказательства. Предприятию необходимо предоставить документы, подтверждающие обстоятельства, из-за которых оно не смогло своевременно выполнить свои обязанности.

Поэтому после повреждения бизнеса важно последовательно:

1. Зафиксировать последствия обстрела.

2. Провести инвентаризацию поврежденного или уничтоженного имущества.

3. Определить стоимость потерь.

4. Оформить необходимые бухгалтерские документы.

5. Собрать подтверждения причин уничтожения или повреждения имущества.

6. При невозможности своевременно выполнить налоговые обязанности обратиться в контролирующий орган с соответствующим заявлением.

Для бизнеса после обстрела это означает простое практическое правило: чем быстрее зафиксированы последствия атаки и собраны подтверждающие документы, тем проще впоследствии доказать обстоятельства, повлиявшие на выполнение налоговых обязательств.

Отпуска во время военного положения: что изменилось для работников

Вторая тема встречи касалась трудовых отношений. Во время войны работодатели продолжают нести ответственность за соблюдение требований трудового законодательства, однако правила предоставления некоторых отпусков отличаются от обычных.

Специалисты Государственной службы Украины по вопросам труда напомнили предпринимателям, что работники имеют право на:

• ежегодный основной отпуск;

• ежегодные дополнительные отпуска;

• социальные отпуска;

• отпуска без сохранения заработной платы.

При этом военное положение предусматривает специальные правила относительно порядка предоставления и продолжительности отдельных видов отпусков.

Ежегодный основной отпуск

Одно из ключевых ограничений касается ежегодного основного отпуска. В период действия военного положения работодатель может ограничить его продолжительность 24 календарными днями за текущий рабочий год.

При этом неиспользованные дни не исчезают. Если обычная продолжительность ежегодного основного отпуска работника превышает 24 календарных дня, разница не теряется и должна быть предоставлена после окончания действия военного положения.

Дополнительные отпуска имеют свои правила

Важно не смешивать ограничение ежегодного основного отпуска с другими видами отпусков.

Во время действия военного положения ежегодные дополнительные отпуска предоставляются с учетом специальных норм трудового законодательства. Для отдельных работников и предприятий существуют дополнительные условия, которые необходимо учитывать.

Например, работодатель может отказать в предоставлении некоторых видов отпусков работнику, привлеченному к выполнению работ на объекте критической инфраструктуры. При этом законодательство предусматривает исключения, в частности для отпуска по беременности и родам и отпуска для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Отпуск без сохранения зарплаты нельзя навязывать работнику

Еще один важный момент касается так называемого «отпуска за свой счет». В законодательстве используется формулировка «отпуск без сохранения заработной платы».

Работодатель не вправе заставить сотрудника написать заявление на такой отпуск. В зависимости от основания его предоставление является либо обязательным при наличии соответствующих обстоятельств, либо осуществляется по соглашению сторон.

Во время военного положения по заявлению работника отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться на срок без ограничения обычного срока, установленного частью первой статьи 26 Закона Украины «Об отпусках».

Особые правила для внутренне перемещенных лиц и тех, кто выехал за границу

Для работников, которые были вынуждены выехать за пределы Украины или получили статус внутренне перемещенных лиц, действуют дополнительные гарантии.

При наличии соответствующих оснований работодатель не может отказать в таком отпуске, однако его продолжительность в установленном законом порядке ограничена 90 календарными днями.

Почему предпринимателям важно знать эти правила

Для бизнеса военное положение создает двойную нагрузку. С одной стороны, предприятие должно восстанавливать работу после разрушений, искать помещение, оборудование и товар, а иногда фактически начинать деятельность заново. С другой — оно продолжает оставаться работодателем и налогоплательщиком.

Именно поэтому правильное оформление последствий обстрела становится не формальностью, а частью защиты предприятия.

Если имущество уничтожено, необходимо:

• зафиксировать его состав;

• провести инвентаризацию;

• определить стоимость потерь;

• оформить документы для списания;

• сохранить доказательства причин уничтожения имущества.

Если повреждения повлияли на возможность выполнять налоговые обязанности, необходимо подтвердить это документами и обратиться в налоговый орган.

Если возникли проблемы с предоставлением отпусков, необходимо учитывать специальные нормы трудового законодательства, действующие во время военного положения.

Что предпринимателю сделать после обстрела: практический алгоритм

После повреждения или уничтожения имущества компании целесообразно действовать последовательно.

Шаг 1. Зафиксировать последствия атаки

Необходимо собрать максимально полный пакет подтверждений произошедшего и сохранить имеющиеся документы, фотографии и другие материалы.

Шаг 2. Провести инвентаризацию

Следует определить, какое имущество уничтожено или повреждено, и зафиксировать его стоимость.

Шаг 3. Оформить списание имущества

На основании результатов инвентаризации и подтверждающих документов необходимо оформить документы для бухгалтерского учета и списания уничтоженного имущества.

Шаг 4. Собрать доказательства причин ущерба

Важно сохранить документы, подтверждающие, что повреждение или уничтожение имущества произошло именно в результате военных действий.

Шаг 5. Обратиться в налоговый орган, если обязательства невозможно выполнить

Если последствия атаки сделали невозможным своевременное выполнение налоговых обязанностей, предпринимателю необходимо обратиться в контролирующий орган с заявлением и подтверждающими документами.

Шаг 6. Отдельно проверить трудовые вопросы

При оформлении отпусков работников необходимо определить вид отпуска и проверить специальные правила, действующие во время военного положения.

«Диалог власти и бизнеса» продолжается

Региональная платформа «Диалог власти и бизнеса» работает в рамках Конгресса местных и региональных властей при Президенте Украины. Ее создание в регионах было инициировано Президентом Владимиром Зеленским.

Для предпринимателей Днепропетровщины такие встречи особенно актуальны в условиях постоянных военных рисков. Изменение законодательства, разрушение инфраструктуры и необходимость быстро восстанавливать производство заставляют бизнес одновременно решать финансовые, налоговые и кадровые вопросы.

Поэтому своевременные разъяснения государственных органов позволяют предпринимателям не только лучше понимать свои обязанности, но и использовать предусмотренные законодательством механизмы защиты в ситуации, когда нормальная работа предприятия нарушена последствиями войны.

«Продолжаем обсуждать актуальные для предпринимателей вопросы. В частности, те, что касаются налоговых обязательств бизнеса, который пострадал из-за вражеских атак», — отметила заместитель директора департамента экономического развития Днепропетровской ОВА Инна Шапка.

Для предпринимателей региона ключевой вывод заключается в том, что последствия обстрела необходимо оформлять не только как материальный ущерб, но и как юридически подтвержденные обстоятельства, которые могут влиять на бухгалтерский учет, налоговые обязательства и организацию работы сотрудников.

Примечание редакции: налоговые и трудовые правила во время военного положения могут изменяться. Перед оформлением документов, списанием значительных активов или принятием решения по конкретной ситуации предприятию стоит проверить действующие нормы и при необходимости получить индивидуальное разъяснение компетентного органа.