27 октября 2026 года

В Днепре бывший директор коммунального предприятия получил почти 1,2 млн гривен зарплаты, находясь за границей

В Днепре правоохранители расследуют дело о возможном незаконном получении бюджетных средств бывшим руководителем одного из коммунальных предприятий городского совета. По версии следствия, мужчина почти три года находился за пределами Украины, но продолжал получать заработную плату благодаря недостоверным сведениям в документах учёта рабочего времени. Общая сумма выплат, которые следствие считает необоснованными, составила почти 1,2 млн гривен.

По этому делу о подозрении сообщили бывшему директору предприятия и главному бухгалтеру. Последнюю, по информации областной прокуратуры, отстранили от должности и отправили под круглосуточный домашний арест. В отношении экс-руководителя решается вопрос об объявлении его в розыск.

Как бывший директор продолжал получать зарплату, находясь за границей

По данным следствия, в ноябре 2022 года бывший руководитель одного из коммунальных предприятий Днепровского городского совета выехал за пределы Украины. После этого он фактически перестал исполнять свои служебные обязанности и не появлялся на рабочем месте.

Однако выплаты ему не прекратились. Как установили правоохранители, главный бухгалтер предприятия продолжала вносить в табели учёта рабочего времени недостоверные сведения, указывая, что директор выполняет свои должностные обязанности.

Такие документы служили основанием для начисления заработной платы, хотя, согласно материалам расследования, фактически руководитель работу не выполнял.

Следствие полагает, что действия бывшего директора и главного бухгалтера были согласованными. Именно благодаря оформлению документов с недостоверными сведениями выплаты продолжались в течение длительного времени.

Почти 1,2 млн гривен за период с ноября 2022-го по май 2025 года

По информации правоохранительных органов, предполагаемая схема действовала с ноября 2022 года по май 2025 года. За этот период бывшему руководителю коммунального предприятия безосновательно начислили и выплатили почти 1,2 млн гривен заработной платы.

По версии следствия, полученные деньги мужчина использовал на личные нужды.

Таким образом, речь идёт не об одном ошибочном начислении или единичной выплате, а о предполагаемом систематическом получении бюджетных средств на протяжении примерно двух с половиной лет.

При этом опубликованные правоохранительными органами сведения не содержат названия коммунального предприятия, имени бывшего директора или размера его ежемесячной заработной платы. Поэтому установить по имеющейся информации, как именно распределялись выплаты по месяцам и какие должностные лица согласовывали документы, пока невозможно.

Обыски и изъятие документов: что ищут следователи

В рамках уголовного производства правоохранители провели обыски по местам проживания фигурантов, а также в одном из департаментов Днепровского городского совета.

Во время следственных действий были изъяты документация и мобильные телефоны, которые, по оценке следствия, могут содержать сведения о предполагаемом правонарушении.

Изучение таких материалов может помочь установить обстоятельства начисления заработной платы, порядок оформления табелей учёта рабочего времени и возможную роль каждого из участников.

В частности, для расследования подобных дел имеют значение документы, подтверждающие фактическое исполнение должностных обязанностей, основания для начисления выплат, а также переписка и другие сведения, способные пролить свет на согласование действий фигурантов.

Вместе с тем полиция и прокуратура пока не раскрывают подробностей обнаруженных материалов. Сам факт изъятия документов и телефонов не означает, что все содержащиеся в них сведения уже признаны доказательствами преступления: их значение должно быть установлено в ходе расследования.

В чём подозревают бывшего директора и главного бухгалтера

По информации полиции и областной прокуратуры, фигурантам сообщили о подозрении в растрате имущества или завладении им путём злоупотребления служебным положением, а также в служебном подлоге.

В частности, в сообщении полиции указана часть 5 статьи 191 Уголовного кодекса Украины, предусматривающая ответственность за соответствующие действия в особо крупных размерах или организованной группой. Также упоминаются положения статьи 366 УК Украины о служебном подлоге.

По версии следствия, предполагаемая схема включала два взаимосвязанных элемента: оформление недостоверных сведений о присутствии руководителя на работе и последующее получение на основании этих документов заработной платы.

Почему это важно: документы учёта рабочего времени имеют значение не только для расчёта зарплаты, но и для подтверждения того, что работник действительно выполнял свои обязанности. Если сведения в таких документах вносятся умышленно и используются для незаконного получения денег, действия причастных лиц могут повлечь уголовную ответственность.

Однако для правовой оценки необходимо установить все обстоятельства дела, включая содержание документов, полномочия каждого участника, наличие умысла и фактические основания для выплат. Окончательная квалификация действий может уточняться в ходе досудебного расследования.

Что известно о мерах пресечения

В отношении главного бухгалтера, согласно информации Днепропетровской областной прокуратуры, избрана мера пресечения в виде круглосуточного домашнего ареста. Кроме того, женщину отстранили от занимаемой должности.

В отношении бывшего директора ситуация иная. По данным прокуратуры, решается вопрос об объявлении его в розыск в связи с тем, что он, предположительно, скрывается от органов досудебного расследования.

При этом нахождение за границей само по себе не доказывает намерения уклониться от следствия. Для соответствующих процессуальных решений должны существовать предусмотренные законом основания.

Сведения о том, объявлен ли бывший руководитель в розыск окончательно, а также о возможных дальнейших процессуальных действиях в опубликованных сообщениях не приводятся.

Кто расследует дело

Досудебное расследование проводят следователи Главного управления Национальной полиции в Днепропетровской области под процессуальным руководством Днепропетровской областной прокуратуры.

По информации прокуратуры, оперативное сопровождение осуществляет подразделение миграционной полиции в Днепропетровской области.

На момент публикации официальных сообщений о завершении расследования или передаче дела в суд не поступало. Следовательно, обстоятельства предполагаемого правонарушения ещё подлежат установлению в предусмотренном законом порядке.

Почему эта история важна для контроля за бюджетными средствами

Дело привлекает внимание не только суммой предполагаемого ущерба, но и характером возможных нарушений. Согласно версии следствия, выплаты продолжались длительное время, поскольку документы, необходимые для начисления заработной платы, содержали недостоверные сведения.

Подобные ситуации показывают, насколько важны внутренний финансовый контроль и проверка первичных документов в коммунальных предприятиях.

В частности, своевременное сопоставление табелей рабочего времени с кадровыми приказами, сведениями о фактическом исполнении обязанностей и другими документами может помочь выявлять необоснованные начисления. Важную роль играют также разграничение полномочий при подготовке и утверждении расчётных документов и регулярные внутренние проверки.

Вместе с тем в опубликованных материалах правоохранителей нет сведений о том, проводились ли на предприятии внутренние проверки до начала расследования, кто ещё мог отвечать за согласование выплат и были ли выявлены другие аналогичные случаи. Поэтому делать выводы о масштабах возможных нарушений за пределами установленного следствием эпизода пока преждевременно.

Отдельный вопрос — возвращение средств. Поскольку речь идёт о предполагаемом незаконном получении денег, дальнейшая правовая оценка будет зависеть от результатов расследования и судебного разбирательства. Окончательное решение о виновности фигурантов и предусмотренных законом последствиях может принять только суд.

Что будет дальше

Следователям предстоит исследовать изъятые документы и электронные устройства, установить обстоятельства начисления заработной платы и проверить роль каждого из подозреваемых. Также необходимо выяснить, на каких основаниях продолжались выплаты после отъезда руководителя и кто обладал полномочиями для оформления и утверждения соответствующих документов.

Дальнейшее развитие дела будет зависеть от собранных доказательств и процессуальных решений правоохранительных органов.

Важно: сообщение о подозрении не означает, что вина человека уже доказана. Согласно статье 62 Конституции Украины, лицо считается невиновным в совершении преступления, пока его вина не будет доказана в законном порядке и установлена обвинительным приговором суда.

Источники: Главное управление Национальной полиции в Днепропетровской области и Днепропетровская областная прокуратура.