Новости Днепропетровска и области

3 октября 2012 года

В Павлограде состоялся конкурс на лучшую медицинскую сестру города

конкурс «Лучшая медицинская сестра» в г. Павлоград Днепропетровской области

В г. Павлоград Днепропетровской области состоялся конкурс «Лучшая медицинская сестра», в котором приняли участие 7 медсестер лечебных заведений города: Павлоградского Центра первичной медико-санитарной помощи, Павлоградской городской больницы № 1 и № 4, специализированной медико-санитарной части (СМСЧ) № 7 и № 15, городского роддома и противотуберкулезного диспансера в Павлоград.

Конкурс состоял из двух этапов: теоретического и практического. Первый - это тестирование, в котором медицинские сестры имели возможность продемонстрировать свои теоретические знания. Во втором этапе члены жюри оценивали практические навыки конкурсанток, умение общаться и находить общий язык с пациентами, а также внешний вид.

По результатам набранных баллов, первое место в конкурсе «Лучшая медицинская сестра» заняла Наталья Литвиченко, которая работает в неврологическом отделении СМСЧ № 15. Второе место заняла Наталья Курган - медицинская сестра из приемного отделения Павлоградской городской больницы № 4. Третье место в конкурсе заняла Наталья Зражевская, которая работает в детском отделении городской больницы № 1 в Павлоград.

Победительницы конкурса получили грамоты, благодарности, денежные призы и цветы от представителей городского управления здравоохранения.

«На Днепропетровщине продолжается развитие медицинской отрасли для повышения качества и доступности медицинских услуг. Квалифицированные медицинские кадры играют в этом процессе ключевую роль. Конкурс на лучшую медицинскую сестру - это прекрасная возможность обмена опытом между лучшими специалистами в своей области, совершенствования профессиональных навыков. Кроме этого, подобные мероприятия способствуют повышению престижа профессии медицинской сестры », - сказал член жюри конкурса« Лучшая медицинская сестра », начальник городского управления здравоохранения в г.Павлоград Николай Старишко.

Уже в ноябре текущего года состоится областной конкурс «Лучшая медицинская сестра», на котором Наталья Литвиченко будет представлять город Павлоград.

Справка:

Днепропетровщина является первым регионом в Украине, где согласно плану реформ Президента Украины Виктора Януковича относительно модернизации здравоохранения было проведено разграничение медицинских учреждений по уровню оказания медицинской помощи. Таким образом, все лечебные учреждения области делятся на:

- Первичные (амбулатории общей практики - семейной медицины, фельдшерско-акушерские пункты, медицинские пункты)
- Вторичные (городские и районные больницы);
- Третичные (высокоспециализированные медицинские учреждения областного значения).

Медицинские учреждения первичного уровня финансируются из местных бюджетов; вторичные, третичные и служба скорой помощи - из областного.

Сейчас на Днепропетровщине на первичном уровне создано 53 Центры первичной медико-санитарной помощи (ЦПМСД). В состав центра входят 379 амбулаторий общей практики - семейной медицины, которые максимально приближены к местам проживания населения, 414 ФАПов, 81 медицинский пункт.

По инициативе областной власти в амбулаториях общей практики-семейной медицины и ФАПах проводятся ремонтные работы, на выполнение которых было выделено 27 млн грн.

Для оснащения центров первичной медико-санитарной помощи области уже приобретено почти 5 тысяч единиц медицинского оборудования на сумму 36 млн грн, закуплено 360 автомобилей на сумму 34,6 млн грн. Новые автомобили обеспечат оперативный подъезд семейных врачей на вызов к пациенту и создадут комфортные условия для врачей во время посещения пациентов.

В рамках модернизации здравоохранения всем работникам ЦПМСД, начиная с апреля 2012 года, осуществляется начисление надбавок к заработной плате с учетом объема выполненной работы. Таким образом, заработная плата врача первичного звена с учетом выплаты составляет от 1815 грн до 6472 грн, а медсестры - от 1507 грн до 3079 грн.

Кроме того, с целью развития семейной медицины во всех городах и районах области решением сессий утверждены региональные программы "местных стимулов", в рамках которых семейным врачам осуществляются надбавки к заработной плате, предусмотрено обеспечение медицинских работников жильем, мобильной связью, льготным проездом в общественном транспорте и т.д..