Новости Днепропетровска и области

7 февраля 2013 года

Дмитрий Колесников: «Крепкое профсоюзное движение - признак высокого уровня развития бизнес-среды и социально-ответственной среды»

По случаю 22-й годовщины основания Днепропетровского областного объединения профсоюзов губернатор Дмитрий Колесников поздравил представителей профсоюзов региона. «Крепкое и конструктивное профсоюзное движение, которое сегодня на Днепропетровщине, - считает губернатор, - это признак высокого уровня развития бизнес-среды и социально-ответственной среды». За многолетнюю деятельность, высокий профессионализм и за весомый вклад в развитие региона Дмитрий Колесников вручил награды председателя облгосадминистрации голове областного объединения профсоюзов Виталию Дубиль и председателю профсоюза работников энергетики и электротехнической промышленности Евгению Бурсурулову.

Днепропетровское областное объединение профсоюзов было создано в 1991 году и является второй по численности территориальной организацией Федерации профсоюзов Украины. Оно объединяет более 700 тысяч человек и включает в себя 12 500 профсоюзных групп, более 2 тысяч цеховых и приравненных к ним профорганизаций, почти 6 тысяч первичных профсоюзных организаций, 21 объединенную профсоюзную организацию, 117 районных и 56 городских профсоюзных структур .

«Как экс-глава Минпромполитики я понимаю роль профсоюзов в обеспечении высоких темпов роста экономики, выстраивании цивилизованных отношений между работодателем и трудовым коллективом, обеспечении новых рабочих мест. Поэтому важным вектором развития Днепропетровщины я определяю выстраивания эффективного взаимодействия работодателей, профсоюзов и власти », - сказал Дмитрий Колесников.

Такая модель взаимодействия была создана в 2011 году. Тогда между облгосадминистрацией, объединением работодателей области и профсоюзами было подписано Региональное соглашение, которое определило ход развития не только трудовых отношений на предприятиях области, но и стремительные темпы роста экономики региона, развития бизнеса. Как отметил губернатор Дмитрий Колесников, это позволило создать трехсторонние отношения, где областная власть выступает посредником в диалоге между бизнесом и профсоюзами.

Региональное соглашение способствует реализации проектов по поддержке отечественного производства, повышение заработной платы трудящимся, создание новых рабочих мест, улучшение условий труда и социально-направленных действий (оздоровление, образование, создание безопасной окружающей среды, социальная поддержка льготных категорий населения и т.д.) в рамках Комплексной стратегии развития региона.

«Основные принципы деятельности профсоюзов остаются неизменными, ведь обеспечение занятости, достойной оплаты и охраны труда является залогом успешного развития Днепропетровщины и Украины. Благодаря взаимодействию органов власти, работодателей и профсоюзов за прошлый год удалось стабилизировать экономику региона, - сказал Виталий Дубиль. - На сегодня в Украине введено трехуровневый контроль за выплатой зарплат и в Днепропетровской области. Этот вопрос находится под ежедневным личным контролем губернатора Дмитрия Колесникова »

Так, благодаря росту экономики и притока инвестиций уровень заработной платы в регионе вырос почти в полтора раза и составил 3 тыс. 385 грн за декабрь 2012 года.

При этом на предприятиях базовых отраслей экономики, прежде всего ГМК, средняя зарплата превысила 4 тыс. грн, а на многих и 5 тыс. грн. Задолженность по зарплате с 2010 года сокращена в 8,6 раз - с 89 до 10,4 млн грн. Это лучший показатель в Украине.

Средний размер пенсий вырос на 17,6% и составляет 1539 грн.

За три года создано почти 200 тысяч новых рабочих мест, из них 73,4 тысячи - в 2012 году.

Особое внимание в области уделяется детенизации трудовых отношений и легализации доходов работающего населения.

В течение 2-х лет рабочими группами в области совершено 24 тыс 775 обследований работодателей по вопросам легализации выплаты заработной платы и занятости населения.

По результатам проведенной работы легализовано 13 тыс. 274 рабочих мест, повысили уровень оплаты труда 2,5 тыс. работодателей.

Для того, чтобы адаптировать образование к реальным потребностям на рынке труда и трудоустроить студентов в области создается система «школа - вуз - первое рабочее место».

В двух университетах (в Национальном горном университете и Университете имени Альфреда Нобеля) действуют центры обучения по программам МВА.

В ведущих вузах региона (Университете железнодорожного транспорта выдаются и Университете имени Альфреда Нобеля с 2013 года) выдаются «двойные дипломы» - украинская и страны-партнера (Франции, Великобритании и других стран).

Кроме того, с 2013 года по инициативе председателя Днепропетровской облгосадминистрации Дмитрия Колесникова в регионе стартует новый образовательный проект «Повышение конкурентоспособности выпускников вузов», предусматривающий публичную презентацию выпускников вузов перед компаниями-работодателями.

Губернатор подчеркнул, что благодаря плодотворному сотрудничеству областной власти, бизнеса и профсоюзов, их всеобщим пониманием приоритетов развития региона, Днепропетровская область вышла на новый социально-экономический уровень. За прошедшие годы реализован ряд крупных проектов во всех отраслях и сферах.

Как отметил Дмитрий Колесников задачи на 2013 год - продолжать стабильный рост промышленности, модернизировать базовые отрасли региональной экономики, повышать конкурентоспособность Днепропетровщины.

Информация предоставлена управлением прессы и информации Днепропетровской областной государственной администрации.