Новости Днепропетровска и области

7 августа 2013 года

Желтоводский городской центр занятости подбирает людей на профессиональное обучение по заказу работодателей

С целью максимального удовлетворения потребностей работодателя в качестве рабочей силы и повышения уровня трудоустройства после профессионального обучения специалисты Желтоводского городского центра занятости организуют индивидуальное повышение квалификации безработных путем стажировки на рабочем месте.

С начала 2013 года по направлению комитета городской службы занятости 135 безработных граждан повысили свою квалификацию по различным профессиям и специальностям, которые необходимы на рынке труда города инженер по комплектации оборудования, электромеханик средств автоматики и приборов, слесарь по сборке металлических конструкций, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь механосборочных работ, электрогазосварщик, слесарь инструментальщик, фрезеровщик, машинист насосных установок, отделочник строительный, слесарь по ремонту автомобилей, обувщик по ремонту обуви, бухгалтер, пекарь, повар и другие.

Центр занятости сотрудничает с предприятиями различных форм собственности. Имеется положительный опыт сотрудничества с такими крупными предприятиями, как: ООО «Восток-Руда», ГП Восточный горно-обогатительный комбинат, ПМТО «Буд-Сервіс», ООО «КРІПТО», НПК «АТАМ». Многие частные предприятия и предприниматели используют стажировки, как эффективную форму комплектования высококвалифицированными кадрами собственных фирм, в частности: ФОП Овчаренко В.С., ЧП «Глянец», ООО Кулакова Т.Н., ФЛП Чабаненко В.В., ЧП «ТК Комета» и другие.

Руководители предприятий очень ответственно подходят к подбору кадров, к социальной составляющей трудового ресурса, в том числе и квотным категориям безработных, а потому плодотворно сотрудничают со службой занятости. Желтоводский городской центр занятости, в свою очередь, пытается оправдывать доверие партнера и оперативно подбирать необходимых работников.

Большинство руководителей предприятий считают, что профессиональное обучение по заказу работодателей - выгодное дело, ведь, за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы можно провести стажировку непосредственно на рабочем месте, научить будущего работника особенностям производственного процесса, и человеку хорошо, потому что быстрее привыкает к новому коллективу и к профессиональным требованиям.

Все работодатели, которые воспользовались в подборе кадров услугой «организация стажировки на рабочем месте», вполне довольны помощью специалистов городского центра занятости и активно пользуются такой формой пополнения трудовых коллективов.

Профессиональное обучение для безработных - это путь преодоления актуальных психологических проблем, способ выхода из сложной ситуации. Во время обучения происходит психологическая поддержка безработного, формирование активной жизненной позиции, мотивации к труду.

Т.В. Галиева, заместитель начальника отдела активной поддержки безработных Желтоводского ГЦЗ

По информации Днепропетровского регионального центра занятости www.dcz.gov.ua